Aloha from Kona

コナと夕方の散歩に５時半に家を出て、のんびりしてたら、家に着く頃（７時）には
もう真っ暗でした。つい、最近まで、７時半くらいまで明るかったのに。。
夕焼けまぶしーっと思うと、ズンと暗くなってます。空気も冷たい感じ。
会社からビーチまで歩いて行って、泳いで帰ってくるまでには
すっかり寒いんだろうなあ。。と思ったので先週はスイムはなし。でした。笑

今日、仕事してたら突然、スーパーバイザーがやってきて、イバリュエーション（成績表みたいなもの）を持って来ました。そういう時期だったのね。来年は覚えておかないと。タイトルはスーパーバイザーだけど、一緒に仕事をするわけでもないし、オフィスも違うので、私とパートナーがどういう仕事をしてるか、彼女は知らないと思うのが残念です。

会社の新しいポリシーについて話されましたが　”フレンドリーな職場にする為に、１０フィート先に人をみかけたら、アイコンタクト（目と目があうように）で、５フィート以内に人をみかけたら（その人の名前を呼んで）挨拶する”なんだそう。あ、逆だったかな？　とりあえず、知ってる人以外にも挨拶やアイコンタクトするように。。だそう。賑やかな職場になりますね？と感想を言ってしまったほど。あ、この人、苦手かなーっていう匂いでわかるときも、いや、匂いでわかるからこそ、挨拶が声をかけるきっかけとして　”グッドモーニング。How are you?" って聞いてます。How are you? 元気？って簡単に日本語訳してしまうけど、ローカルの同僚にこれ言うと”私の気にかけてくれてありがとね”っていう感じで返事が帰ってくるのです。これってマジックワードなのね。。何度かこの挨拶を繰り返すと、苦手な匂いが消えて来るから不思議です。

１つ、欠点も根をふかーく掘り下げられて話されました。でも、私は欠点だと思ってないんです。笑　ユニークなんですよ。はい、プロブレムチャイルド＝問題児がニックネームですから。クライアントさんが自分の元に来る前のとこで　大変な思いしてるのを見ると見て見ぬ振りできないんです。周りも同じ事、思ってる人はいるんだけど、問題児になりたくないので動かないんで、自分が動いちゃうんです。自分の元に来る前のとこの上の人に私、パーソナルレベルで嫌われてるからなあ。。いい加減にやってた方がいいときもあるのもわかってますが。。ハワイにあるステッカーの”アイノケア”（愛のケア）じゃなくて（ I don't care)っての。嫌いなんですよ。

もっと多くのクライアントさんを送ってもらえるような努力とか、今月はいくら回収したとか、パートナーが１ヶ月休んでる間、一日平均１２時間働いた事とか。。自分のスーパーバイザーは触れませんでした。文句になっちゃうけど、このスーパーバイザー、可哀想に人を動かすの下手なんじゃないか？と思いました。